Pourquoi choisir Eminox

Diversité

Eminox ambitionne d’être un employeur de prédilection et de créer une main-d’œuvre qui réunit des personnes de talent aux divers points de vue. Par conséquent, nos employés partagent leurs points de vue, leurs compétences, leurs idées et leurs avis ce qui nous aide à offrir le meilleur service possible à nos clients.

Nous offrons l’égalité des chances en termes de carrière, sans distinction d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle, de race, de religion ou de croyance, de handicap, de parcours académique et professionnel. En raison de notre engagement à traiter chacun avec respect, nous favorisons une culture inclusive où chacun peut réaliser tout son potentiel.

Apprentissage

Nous pensons qu’un emploi dépasse largement sa définition, un emploi, c’est une passion. Nous offrons une expérience complète des rôles en apprentissage, notamment les fonctions opérationnelles, techniques, de fabrication et d’assistance, comme celles que vous rencontrerez dans la chaîne logistique, les finances et le marketing. En plus de travailler côte à côte avec nos employés chevronnés et compétents, vous découvrirez ce qui vous intéresse et quelles sont vos aptitudes afin d’identifier le meilleur parcours professionnel pour vous.

Eminox est un membre à part entière du programme “Made in Gainsborough” qui encourage les participants à choisir le métier d’ingénieur.

Travailler dans la collectivité

Chez Eminox, nous pensons qu’investir dans notre collectivité locale contribue à la prospérité de l’industrie de la fabrication et de la mécanique.

Nos ambassadeurs STEM travaillent avec les écoles locales pour impliquer les jeunes et mettre en valeur le large éventail de possibilités de carrières qui leur sont offertes dans l’industrie de la fabrication et de la mécanique.

Nous pouvons offrir aux étudiants une expérience de travail et un stage par alternance pour leur donner une idée de la vie chez Eminox.